Actualités / ESG Lancement du premier programme de volontariat d’entreprise chez AccorInvest

Dans le cadre de sa stratégie ESG, AccorInvest a décidé de mettre en place un dispositif de volontariat d’entreprise en partenariat avec Vendredi, la start-up sociale qui permet à tou.te.s de s’engager pour la société dans son travail.

AAppelé aussi mécénat de compétences, le volontariat d’entreprise correspond à la mise à disposition par une entreprise de ses salariés sur leur temps de travail au profit d’un projet d’intérêt général, tout en étant rémunérés par l’entreprise. C’est l’entreprise qui décide du temps qu’elle octroie à ses collaborateurs et les collaborateurs choisissent quant à eux d’investir ce temps ou non pour une ou plusieurs causes.

Tous gagnants!

Le volontariat d’entreprise comporte des nombreux bénéfices pour toutes les parties prenantes à la démarche.
Pour les associations bénéficiaires, les volontaires sont des ressources dont elles ont vraiment besoin au quotidien. Ils apportent de nouvelles compétences, des expertises spécifiques, sans oublier de l’enthousiasme et de l’énergie. Les salariés volontaires peuvent aussi être d’excellents ambassadeurs pour les associations en recherche des nouveaux partenariats et de soutien financier.

Plus que jamais, les entreprises ont quant à elle une responsabilité vis-à-vis de la société. Prendre des engagements forts auprès des communautés et associations est indispensable à leur image. Le volontariat d’entreprise contribue ainsi à renforcer l’attractivité de l’entreprise. C’est un levier fort pour sa marque employeur aussi bien pour attirer de nouveaux talents que pour fidéliser ses collaborateurs.

Car pour les collaborateurs, les bénéfices du volontariat d’entreprise sont aussi nombreux : s’épanouir professionnellement, retrouver du sens en consacrant du temps à une cause, diversifier leurs expériences dans le cadre de sa carrière, renforcer leur employabilité ou encore développer certains soft skills comme l’empathie, l’esprit d’équipe, la flexibilité et l’agilité.

Enfin, le volontariat d’entreprise renforce de manière collective l’engagement civique, protège l’inclusion sociale, contribue à une plus grande solidarité et au développement durable.

Une démarche au cœur de notre stratégie ESG

Ce sont toutes ces raisons qui ont motivé le lancement du premier programme de volontariat d’entreprise chez AccorInvest. Cette démarche s’inscrit au cœur de la stratégie ESG du Groupe et couvre trois des dix-neuf enjeux :

Dans ce cadre, à partir de 2022, chaque collaborateur de nos sièges aura l’opportunité de consacrer un jour de travail par an à un projet à fort impact social.

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